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Salud & Pharma

Expertos en headhunting para el sector sanitario y farmacéutico. Conectamos talento crítico con organizaciones que definen el futuro de la salud.

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Diferenciación

¿Por qué onhunters?

Un solo interlocutor

Especialización sectorial que permite cubrir cualquier posición nacional e internacional con un único consultor experto.

Experiencia

Equipo con más de 15 años de trayectoria utilizando un networking de alto nivel para retos exigentes.

Responsabilidad

Actuamos como una extensión de tu marca, representando tus valores y cultura con total confidencialidad.

Tecnología e IA

Fusionamos métodos tradicionales con innovación para agilizar procesos y forjar relaciones de confianza.

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Perfiles de Éxito

Nuestra Especialización

Producción & Operaciones

Biotech Operations
  • Planificador de Producción
  • Técnico/a de Producción Especializado
  • Ingeniero de procesos
  • Supervisor/a de Turno Planta

Calidad & Compliance

Garantía / GMP
  • Inspector/a QA
  • Técnico/a QA Sistemas
  • QA Compliance Specialist
  • Responsable Batch Release

Laboratorio & QC

Microbiología / F-Q
  • Analista QC / HPLC
  • Analista Microbiología
  • Técnico/a Estabilidades
  • Lab Technician

Ingeniería & Mant.

Proyectos / Industrial
  • Técnico/a Mantenimiento
  • Ingeniero/a de Proyectos
  • Automation Engineer
  • Técnico/a Calibraciones

Supply Chain

Logística / Compras
  • Procurement Specialist
  • Supply / Demand Planner
  • Logistics Specialist
  • Customer Service Supply

Regulatory & Clinical

Registro / Operaciones
  • Regulatory Specialist
  • Técnico/a Regulatorio
  • Clinical Study Coordinator
  • Regulatory Trainee

Comercial & Customer

Market Access / Ventas
  • KAM / Key Account Manager
  • Business Development
  • Product Manager
  • Market Access Specialist

Corp. Functions

RRHH / IT / Finanzas
  • Finance Manager / Controller
  • HR Business Partner
  • Talent Acquisition
  • IT Specialist (ERP)
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Metodología

El camino al talento en 6 fases

1
Definición
2
Búsqueda
3
Evaluación
4
Short List
5
Negociación
6
Seguimiento
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Modelos de Trabajo

Fórmulas de Colaboración

Pago a Tercios

33% x3
Firma 33%
Validación 33%
Carta de Oferta 33%

Validación

33% / 67%
Firma 0%
Validación 33%
Carta de Oferta 67%

A Éxito

100%
Firma 0%
Validación 0%
Carta de Oferta 100%
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