1. ¿Qué es onhunters y qué hacemos?

onhunters es una consultora de recursos humanos que ofrece servicios especializados en selección de talento, formación ejecutiva, y reubicación global.

2. ¿Cómo puedo beneficiarme del RPO de onhunters?

Externaliza tu proceso de selección con nuestro RPO y mejora la calidad y eficiencia de tus contrataciones.

3. ¿Qué sectores cubre onhunters?

onhunters trabaja en sectores como Healthcare, Tecnología, Industria, Energía, Finanzas, y más, proporcionando talento especializado.

4. ¿Cómo selecciona onhunters a los candidatos?

Usamos métodos avanzados y entrevistas estructuradas para evaluar a los mejores candidatos según las necesidades de tu empresa.

5. ¿Qué incluye el servicio de Consultoría de Selección?

Identificamos y atraemos talento clave, asegurando un ajuste perfecto con la cultura y objetivos de tu empresa.

6. ¿Cómo puede mi empresa beneficiarse de los Assessment Centers?

Los Assessment Centers evalúan competencias críticas, ayudando a seleccionar a los candidatos más idóneos para roles estratégicos.

7. ¿Qué es un programa de formación ejecutiva en onhunters?

Diseñamos programas de formación a medida para desarrollar el liderazgo y la gestión en tu equipo.

8. ¿Ofrece onhunters servicios de reubicación internacional?

Sí, onhunters facilita la reubicación global de empleados, incluyendo búsqueda de vivienda, asistencia de visado y logística de mudanza.

9. ¿Cómo organiza onhunters eventos 360º?

Nos encargamos de todos los aspectos logísticos de eventos corporativos, desde la selección del lugar hasta la promoción y el equipo técnico.

10. ¿Qué es la Talent Community de onhunters?

Es una plataforma para que los candidatos accedan a ofertas de empleo exclusivas y gestionen sus aplicaciones en un solo lugar.

11. ¿Cuánto tiempo tarda el proceso de selección con onhunters?

El tiempo varía según el proyecto, pero nuestro enfoque eficiente asegura resultados en el menor tiempo posible.

12. ¿Por qué elegir onhunters para la selección de personal?

onhunters ofrece soluciones personalizadas con una tasa de éxito comprobada en la selección de talento cualificado.

13. ¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse de los servicios de onhunters?

Empresas de todos los tamaños y sectores que buscan mejorar su proceso de selección y retención de talento.

14. ¿Cómo garantiza onhunters la calidad de los candidatos seleccionados?

Utilizamos herramientas avanzadas y evaluaciones exhaustivas para garantizar que solo los mejores candidatos son presentados a nuestros clientes.

15. ¿Puedo externalizar solo una parte del proceso de selección con onhunters?

Sí, nuestro RPO es flexible y se adapta a tus necesidades, permitiendo externalizar partes específicas del proceso.

16. ¿Cómo ayuda onhunters a mejorar la competitividad de mi equipo?

A través de formación ejecutiva personalizada y desarrollo de habilidades clave, preparamos a tu equipo para desafíos futuros.

17. ¿Ofrece onhunters servicios de relocation para empleados individuales?

Sí, nuestros servicios de relocation están disponibles tanto para grupos como para empleados individuales.

18. ¿Qué ventajas ofrece onhunters en la organización de eventos corporativos?

Nos encargamos de la logística completa, permitiéndote centrarte en el contenido y los objetivos del evento.

19. ¿Qué significa que onhunters ofrece un enfoque 360º en eventos?

Significa que cubrimos todos los aspectos de la organización de eventos, desde la planificación hasta la ejecución y seguimiento.

20. ¿Cómo puedo empezar a trabajar con onhunters?

Contacta con nosotros a través de nuestro formulario en línea o por correo, y un consultor experto se pondrá en contacto contigo para evaluar tus necesidades.

21. ¿Cómo maneja onhunters la confidencialidad en los procesos de selección?

Mantenemos estrictas políticas de confidencialidad, asegurando que toda la información de los candidatos y clientes se maneje con la máxima discreción.

22. ¿Cómo se adapta onhunters a las necesidades específicas de cada sector?

onhunters cuenta con consultores especializados en diversos sectores, lo que nos permite ofrecer soluciones alineadas con las particularidades de cada industria.

23. ¿Puedo obtener asesoramiento estratégico sobre recursos humanos con onhunters?

Sí, ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudarte a optimizar la gestión del talento en tu organización.

24. ¿Cómo puedo unirme a la Talent Community de onhunters?

Puedes unirte a nuestra Talent Community a través de nuestro portal en línea, donde podrás gestionar tus aplicaciones y recibir alertas de nuevas ofertas.

25. ¿Qué hace que los servicios de onhunters sean únicos?

onhunters combina experiencia sectorial, enfoque personalizado y herramientas tecnológicas avanzadas para ofrecer resultados excepcionales en la selección de talento.

26. ¿Qué tipo de perfiles busca onhunters?

Buscamos una amplia gama de perfiles, desde mandos intermedios hasta altos ejecutivos, en sectores como Tecnología, Salud, Finanzas y más.

27. ¿Cómo se mide el éxito de un proceso de selección con onhunters?

Medimos el éxito a través de indicadores clave como la satisfacción del cliente, la calidad de las contrataciones y la retención de talento.

28. ¿Ofrece onhunters soporte después de la contratación?

Sí, proporcionamos seguimiento continuo para asegurar que tanto la empresa como el candidato estén satisfechos con la contratación.

29. ¿Cómo gestiona onhunters el talento internacional?

onhunters tiene experiencia en la gestión de procesos de selección a nivel global, facilitando la contratación y reubicación de talento internacional.

30. ¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse del RPO de onhunters?

Empresas de cualquier tamaño, desde startups hasta grandes corporaciones, pueden beneficiarse de nuestros servicios de RPO personalizados.

31. ¿Cómo asegura onhunters la integración cultural de los candidatos?

Evaluamos la compatibilidad cultural durante el proceso de selección para asegurar que el candidato se adapte bien al entorno de la empresa.

32. ¿Cómo ayuda onhunters a mejorar la retención de empleados?

Ofrecemos programas de formación y desarrollo continuo para mantener a los empleados comprometidos y alineados con los objetivos de la empresa.

33. ¿Cómo gestiona onhunters los procesos de visa e inmigración?

Brindamos asistencia completa en la gestión de visas e inmigración para asegurar una reubicación sin problemas para tus empleados.

34. ¿Puedo personalizar el nivel de servicio con onhunters?

Sí, ofrecemos soluciones flexibles que se pueden adaptar completamente a las necesidades y presupuesto de tu empresa.

35. ¿Qué garantías ofrece onhunters en sus procesos de selección?

Ofrecemos garantías en nuestros procesos de selección, comprometiéndonos a encontrar un reemplazo sin costo adicional si el candidato seleccionado no cumple con las expectativas.

36. ¿Cómo ayuda onhunters a las empresas a mantenerse competitivas en el mercado?

A través de la selección de talento clave, formación ejecutiva y consultoría estratégica, ayudamos a las empresas a mantenerse competitivas y a alcanzar sus objetivos.

37. ¿Cómo se realiza la evaluación de competencias en onhunters?

Utilizamos métodos avanzados de evaluación de competencias que incluyen entrevistas estructuradas, pruebas psicométricas y simulaciones de trabajo.

38. ¿Qué tipo de eventos organiza onhunters?

Organizamos una amplia gama de eventos corporativos, desde conferencias y simposios hasta workshops y encuentros de networking, gestionando todos los detalles logísticos.

39. ¿Qué sectores tienen mayor demanda de candidatos en onhunters?

Actualmente, sectores como Tecnología, Salud, Energía y Finanzas están experimentando una alta demanda de talento especializado.

40. ¿Cómo contactarme con un consultor de onhunters?

Puedes contactarnos a través de nuestro formulario en línea, correo electrónico, o por teléfono, y un consultor se pondrá en contacto contigo para analizar tus necesidades.