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¿Está tu empresa perdiendo a sus futuros líderes sin darse cuenta?
Un problema silencioso que frena el crecimiento. En un momento en el que atraer talento ya es un reto, muchas empresas están cometiendo un error que les sale más caro
Bienvenido al newsletter de onhunters: talento, estrategia y oportunidades para crecer
¡Bienvenido al primer número del newsletter de onhunters! Iniciamos con ilusión esta nueva etapa en la que queremos acercarte, cada mes, nuestra visión del mundo de los recursos humanos, el
Contratar en silencio, la estrategia discreta que gana terreno en el mercado laboral
Seleccionar talento sin hacer ruido. En un mercado laboral cada vez más competitivo, donde los perfiles estratégicos y de alta responsabilidad son escasos, algunas empresas están optando por una estrategia
¿Cuánto pierde tu empresa cada día que no cubre una posición clave?
El coste invisible de una vacante abierta En un mercado laboral cada vez más exigente, donde captar talento cualificado se ha convertido en una carrera contrarreloj, muchas organizaciones siguen subestimando
La hora del relevo, cuando el talento senior se marcha… y nadie está preparado
El problema silencioso que ya está ocurriendo Jefes de planta que llevan 30 años conociendo cada engranaje. Responsables médicos que han formado a generaciones enteras. Coordinadores logísticos que, sin necesidad
Cuando lo inflado no suma. Las consecuencias invisibles de exagerar el currículum
Un recurso cada vez más habitual En un mercado laboral competitivo, donde cada oferta de empleo recibe decenas o incluso cientos de candidaturas, es comprensible que muchos profesionales intenten destacar.
Formación interna, el arma olvidada para evitar la rotación en logística
La alta rotación en logística: una constante que preocupa Turnos rotativos, condiciones exigentes, tareas repetitivas y, en muchos casos, pocas posibilidades reales de crecimiento. Son factores habituales en el sector
No basta con programar, ahora hay que formar a la máquina
El rol del ingeniero en la nueva era de la automatización Los robots ya no solo ejecutan instrucciones: ahora aprenden, se adaptan y toman decisiones simples en tiempo real. Gracias
Ingeniería sin margen de error, perfiles críticos en sectores de riesgo
Cuando un fallo no es una opción En muchos entornos técnicos, un error puede suponer algo más que una pérdida económica: puede comprometer la seguridad de personas, afectar infraestructuras estratégicas
Sanidad en tensión: ¿por qué cuesta atraer y retener especialidades críticas?
Una situación que ya no se puede ignorar Sólo 2 de las 29 plazas de Pediatría ofertadas en Madrid han sido cubiertas por MIR este año. Una cifra alarmante que
Head & Heart: el nuevo liderazgo que transforma equipos
Liderar ya no es solo dirigir Hasta hace poco, a un buen líder se le pedía tener visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones difíciles. Pero en
Más allá de la entrevista: evaluar con precisión en 2025
¿Sigue siendo suficiente una entrevista tradicional? Durante años, el proceso de selección para mandos intermedios se ha basado en entrevistas estructuradas, revisión de currículums y validación de experiencia. Pero en
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