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La alta rotación en logística: una constante que preocupa Turnos rotativos, condiciones exigentes, tareas repetitivas y, en muchos casos, pocas posibilidades reales de crecimiento. Son factores habituales en el sector
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¿Sigue siendo suficiente una entrevista tradicional? Durante años, el proceso de selección para mandos intermedios se ha basado en entrevistas estructuradas, revisión de currículums y validación de experiencia. Pero en
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